1. PM직무 채용공고에서 공통적으로 볼 수 있는 요구역량문제정의 : ‘새로운 기능’을 만들기 전에, “왜 이게 필요한가? 어떤 문제를 해결하려는가?”를 명확히 정의할 수 있어야 함데이터 기반 의사결정 : PM은 실험과 검증을 통해 정량적 근거가 있는 판단을 내려야 함우선순위 설정 : 일정, 리소스, 비즈니스 전략 등 수많은 제약 안에서 결정해야 함예시) CJ 올리브영 2026년 상반기 PM 채용공고참고) 올리브영 자소서 문항올리브영 온라인몰에서 고객이 '탐색하고 발견하는 경험'을 더 잘 만들기 위해 가장 개선이 필요하다고 생각하는 부분을 정의하고, 해당 문제를 선택한 이유와 함께 어떤 방식으로 개선하고 싶은지 데이터, 사용자 관찰, 개인 경험 등 근거를 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.→ 문제정의 &..